|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Корякского автономного округа от 04.04.2001 № 81
"ОБ ОКРУЖНОЙ КОМИССИИ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ, ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В КОРЯКСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"
Официальная публикация в СМИ:
"Народовластие", № 35, от 28.04.2001 г.
АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 апреля 2001 года № 81
ОБ ОКРУЖНОЙ КОМИССИИ
ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ, ПОДГОТОВКЕ,
ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ В КОРЯКСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
В целях координации работы, связанной с подготовкой кадров для государственных учреждений и организаций, органов государственной власти и муниципального самоуправления
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать окружную комиссию по кадровой политике, подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в Корякском автономном округе.
2. Утвердить - положение о комиссии ( Приложение 1 )
- состав комиссии ( Приложение 2 )
- положение о порядке компенсации расходов за обучение студентов в высших и средних специальных учебных заведениях и оказании им материальной помощи ( Приложение 3 )
- положение о порядке компенсации расходов за обучение студентов, направленных на целевые места в высшие учебные заведения администрацией Корякского автономного округа ( Приложение 4 )
- положение о порядке конкурсного отбора документов абитуриентов, направляемых на целевые места ( Приложение 5 )
- общее положение о направлении на учебу в высшие учебные заведения РФ ( Приложение 6 )
- положение о порядке принятия решения комиссией о направлении государственных и муниципальных служащих на курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров ( Приложение 7 )
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице - губернатора Засухина С.Ф.
Губернатор округа
В.А. ЛОГИНОВ
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
ПОЛОЖЕНИЕ
об окружной комиссии по кадровой политике,
подготовке, переподготовке и повышению
квалификации кадров в КАО
Окружная комиссия по кадровой политике, подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров создается при Губернаторе Корякского автономного округа.
Задачей комиссии является формирование единой кадровой политики с целью обеспечения государственных и муниципальных органов власти, учреждений и организаций и всех хозяйствующих субъектов на территории округа профессионально подготовленными специалистами.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ
- осуществляет общее руководство работой комиссии;
- выносит предложения Губернатору по решению вопросов, отнесенных к компетенции комиссии;
- ежегодно представляет Губернатору отчет о работе комиссии;
- поручает проведение заседания комиссии одному из заместителей во время своего отсутствия.
КОМИССИЯ:
- ведет анализ потребности кадров в округе;
- утверждает рабочие документы комиссии;
- принимает план работы на текущий год;
- распределяет обязанности между членами комиссии,
- проводит конкурсный отбор абитуриентов и подводит его итоги;
- создает условия для приема экзаменов на территории округа;
- рассматривает заявления на оказание материальной помощи обучающимся, размера оплаты за обучение;
- ведет реестр госслужащих;
- определяет порядок направления на переподготовку и курсы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;
- ведет целенаправленную работу по учету резерва кадров, по подготовке резерва руководящих кадров,
СЕКРЕТАРЬ КОМИССИИ:
- ведет делопроизводство комиссии;
- извещает членов комиссии и приглашенных о дате и времени заседания комиссии;
- готовит материалы к заседаниям комиссии и своевременно знакомит с ними членов комиссии;
- готовит повестку заседания комиссии;
- производит рассылку материалов комиссии по муниципальным образованиям и в средства массовой информации по решению комиссии.
ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:
- участвует в заседаниях комиссии;
- предлагает вопросы в повестку дня заседания комиссии;
- готовит к заседанию комиссии порученные ему вопросы;
- проводит иную работу по поручению комиссии.
Первичные документы комиссии
Первичные документы комиссии
1. Положение о комиссии.
2. Списочный состав комиссии.
3. План работы комиссии.
4. Закрепление распределения обязанностей.
5. Список ВУЗов с целевым набором.
6. Положение о конкурсном отборе абитуриентов.
7. Пакет документов направляемых на конкурс.
8. Проекты договоров.
9. Положение об оказании материальной помощи обучающимся.
10. Списки, обучающихся (учебное заведение, специальность, курс).
11. Положение о направлении на курсы повышения квалификации, переподготовку, получение дополнительного образования.
12. Перечень учебных заведений, занимающихся подготовкой кадров.
13. Реестр госслужащих.
14. Протоколы заседаний с копиями рассматриваемых документов.
15. Списки резерва руководящих кадров.
Приложение 2
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
СОСТАВ
окружной комиссии по кадровой политике,
подготовке, переподготовке, повышению
квалификации кадров в Корякском автономном округе
1. Засухин С.Ф. - Вице - губернатор округа
(председатель комиссии)
2. Бурмистрова Н.В. - И.о. начальника управления
образования (заместитель
председателя комиссии)
3. Савченко Л.И. - И.о. начальника департамента
экономики (заместитель председателя
комиссии)
4. Клочек В.А. - Главный специалист ОкрУНО
(секретарь комиссии)
5. Егоров В.И. - Директор Корякского окружного центра
занятости населения
6. Живодерова Т.В. - Зав. отделом кадров и
правительственных наград
администрации округа
7. Жукова В.Г. - Зам. начальника финансового
управления администрации округа
8. Сидоренко М.Х. - Депутат Думы КАО
9. Слинкина Р.Е. - Депутат Думы КАО
10. Веселовская 1C. - Депутат Думы КАО
11. Короткова Н.М. - Начальник управления социальной
защиты населения администрации
округа
12. Кузнецов В.А. - Начальник управления по труду
администрации округа
13. Баранникова О.С. - Председатель комитета по делам
народностей Севера администрации
округа
14. Рафикова В.Д. - Директор Паланского педагогического
училища
15. Радченко Н.И. - Директор Паланского
профессионального училища
16. Никифорова ГИ. - Начальник управления здравоохранения
администрации округа
17. Косыгин В.В. - Вице - президент окружной ассоциации
народов Севера.
Приложение 3
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке компенсации расходов за обучение
студентов в высших и средних специальных
заведениях и оказании им материальной помощи
1. Полная или частичная оплата учебы успешно обучающихся студентов высших, средних специальных заведений, имеющих государственную аккредитацию производится следующим обучающимся:
1.1. Детям - сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей и детям из опекунских семей, имеющих совокупный доход ниже прожиточного минимума по РФ;
1.2. Выпускникам учреждений из числа малочисленных народов Севера и детям из малообеспеченных семей, имеющих совокупный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума по Российской Федерации при предоставлении справок о составе семьи и заработной платы родителей.
2. Оказание материальной помощи производится успешно обучающимся и крайне нуждающимся в материальной поддержке следующим обучающимся:
2.1. Детям сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей и находящихся под опекой в семьях, имеющих совокупный доход ниже прожиточного минимума по РФ до окончания учебного заведения,
2.2. Детям из малообеспеченных семей, имеющих совокупный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума по РФ при предоставлении справок о составе семьи и заработной плате родителей;
3. Решение о размерах и порядке компенсации расходов за обучение и оказании материальной поддержки принимается на заседании окружной комиссии по подготовке кадров и утверждается Губернатором округа.
4. Оплата расходов за обучение производится только при наличии договора. Договор от лица администрации округа заключается управлением образования Корякского автономного округа.
Приложение 4
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке компенсации расходов за обучение
студентов, направленных на целевые места
в высшие учебные заведения администрацией КАО
В целях содействия государственным и муниципальным органам власти, учреждениям и организациям округа в подготовке кадров, резерва руководящих кадров, комиссия администрации Корякского автономного округа проводит конкурсный отбор абитуриентов и гарантирует при заключении договоров следующее:
1. Оплату проезда до места учебы в случае отсутствия права проезда по другим основаниям.
2. Оплату проживания в общежитии по фактическим расходам, дополнительной стипендии в размере получаемой государственной стипендии.
3. Оплату проезда на каникулы один раз в два года в случае отсутствия права проезда по другим основаниям.
4. Оплату проезда на производственную практику и предоставление рабочего места.
5. Оплату проезда до места работы по окончанию учебы, подъемных в соответствии с действующим законодательством.
6. По окончанию учебного заведения молодому специалисту гарантируется выделение жилья или ссуда на его приобретение.
В случае отсутствия целевого бесплатного места, оплачивается обучение. Решение по направлению на обучение и размерах оплаты принимается на заседании окружной комиссии и утверждается Губернатором округа.
Приложение 5
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке конкурсного отбора документов
абитуриентов, направляемых на целевые места
В содействии государственным и муниципальным органам власти, учреждениям и организациям округа в подготовке кадров для решения социально - экономических проблем региона, комиссия проводит конкурсный отбор документов выпускников школ, направляемых на обучение за счет средств окружного бюджета.
До начала приема документов окружная комиссия публикует список учебных заведений, специальности, количество мест, выделяемых учебным заведением, перечень вступительных экзаменов, условия приема и обучения, условия конкурсного отбора.
Лица, прошедшие конкурсный отбор документов и получившие приглашение для сдачи вступительных экзаменов в п. Палана, обеспечиваются оплатой проезда и проживанием на время сдачи экзаменов. Прошедшие конкурсный отбор и получившие направление на сдачу вступительных экзаменов по месту нахождения учебного заведения, также получают право на бесплатный проезд.
С каждым из конкурсантов заключается договор, предусматривающий обязательное возвращение по окончанию обучения в округ и погашение им сумм, затраченных окружным бюджетом на обучение.
Условия конкурса
Конкурс проводится по представленным документам среди выпускников школ КАО, желающих получить высшее образование по квотам, выделяемым учебными заведениями для целевого набора Корякскому автономному округу
Документы, представляемые на конкурс:
1. Заявление на участие в конкурсе с указанием ВУЗа и специальности.
2. Характеристику, подписанную активом класса и заверенную кл. руководителем и директором школы.
3. Выписку успеваемости за итоговый учебный год и первое полугодие текущего года, заверенную кл. руководителем и директором школы.
4. Справку о составе и доходе семьи, с указанием места работы родителей, занимаемой должности, дополнительно заверенную директором школы.
5. Свое резюме о выбранной специальности.
6. Ходатайство муниципальных органов власти о направлении документов на участие в конкурсе.
7. Гарантийное письмо, подписанное главой поселка и поселковым советом, в адрес конкурсной комиссии о гарантиях трудоустройства конкурсанта по окончанию ВУЗа, с предоставлением всех социальных гарантий.
Приложение 6
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
Об утверждении общих положений о направлении
на учебу в высшие учебные заведения
Российской Федерации
В целях обеспечения качественного комплектования контингента студентов, организации и проведения приема в высшие учебные заведения в Корякском автономном округе и в соответствии с федеральным Законом Российской Федерации статьей 16 и Порядка приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Российской Федерации (письмо Минобразования России от 21.12.2000г № 14-51-751 ин/12) утвердить порядок допуска к экзаменам и направление в ВУЗы абитуриентов, поступающих по целевому набору из КАО.
I. Порядок допуска к вступительным экзаменам.
- Лица, проживающие в Корякском автономном округе, имеющие образование в объеме средней общеобразовательной школы, имеют право на допуск к вступительным экзаменам в ВУЗы Российской Федерации.
- Абитуриент, не явившийся без уважительных причин на экзамен или получивший оценку "неудовлетворительно", к дальнейшей сдаче экзаменов не допускается;
- Апелляция по изменению экзаменационной оценки должна подаваться в день проведения экзамена или в день объявления оценки по письменному экзамену.
II. Порядок направления абитуриентов в ВУЗы для зачисления.
1. Направление в ВУЗ проводится по количеству баллов, набранных абитуриентами при полной сдаче вступительных экзаменов.
2. Вне конкурса направляются при получении положительных оценок:
- сироты;
- дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети - инвалиды, инвалиды I и II групп, которым по заключению ВТЭК не противопоказано получение данной специальности, и граждане, перенесшие заболевания в следствии Чернобыльской аварии;
- граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного неработающего родителя - инвалида I, II группы или неработающего пенсионера, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в российской Федерации;
- граждане, уволенные с военной службы и поступающие в соответствующие образовательные учреждения на основании рекомендаций командиров воинских частей, участники боевых действий и инвалиды боевых действий;
- граждане, окончившие среднюю школу с золотой (серебряной) медалью и получившие на вступительных экзаменах по профилирующему предмет оценку 5. При получении другой оценки по профилирующему предмету, награжденные сдают оставшиеся экзамены и направляются на общих основаниях.
3. При одинаковом количестве баллов преимущественное право на направление имеют:
- лица, имеющие наивысший балл, полученный при сдаче профилирующего предмета;
- лица из числа коренных народов Севера;
- лица, имеющие договор между администрацией Корякского автономного округа или муниципальным образованием, родителями и студентом.
Приложение 7
к постановлению Губернатора
Корякского автономного округа
от 04.04.2001 г № 81
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке принятия решения комиссией
о направлении государственных и муниципальных
служащих на курсы повышения квалификации,
подготовки и переподготовки кадров
Комиссия для принятия решения руководствуется федеральными и нормативно - правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной и муниципальной службы. Задачей комиссии является создание единой системы оценки кадрового потенциала округа и подготовка профессионально подготовленного управленческого аппарата окружной и муниципальных структур администраций.
При принятии решения комиссия основывается:
- Реестром госслужащих - место работы, должность, Ф.И.О., возраст, стаж работы в данной должности, основное образование и специальность, дата прохождения курсов повышения квалификации или переподготовки;
- Наличием в данном подразделении сотрудников, отвечающих требованиям, предъявляемых к служащему для выполнения возложенных на подразделение задач;
- Изменением функций и задач, стоящих перед подразделением в связи с реорганизацией федеральных и окружных структур;
Изменением федерального законодательства, регламентирующего работу подразделения;
- Обязательностью периодического прохождения обучения государственных и муниципальных служащих.
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
