|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камчатской области от 29.06.2001 № 177
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Камчатского края от 10.12.2007 № 241.
АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2001 года № 177
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Камчатской области "О структуре администрации Камчатской области" от 20 февраля 2001 года № 130 и постановлением губернатора Камчатской области от 5 марта 2001 года № 42 "О формировании администрации Камчатской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении труда и социального развития администрации Камчатской области.
Губернатор
Камчатской области
М.Б.МАШКОВЦЕВ
Приложение
к Постановлению губернатора
Камчатской области
от 29.06.2001 № 177
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Управление труда и социального развития администрации Камчатской области входит в структуру администрации Камчатской области, является самостоятельным государственным органом, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты населения Камчатской области.
1.2. В своей деятельности управление труда и социального развития администрации Камчатской области (далее - управление) руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Камчатской области, а также настоящим Положением.
1.3. Управление подчиняется непосредственно начальнику управления и подконтрольно заместителю губернатора Камчатской области, курирующему деятельность управления.
1.4. Управление труда и социального развития администрации Камчатской области образуется постановлением губернатора Камчатской области, осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации Камчатской области, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, общественными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно - правовой формы.
1.5. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, гербовую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки со своим наименованием.
1.6. Управление для осуществления своей деятельности наделяется имуществом на праве оперативного управления.
1.7. Местонахождение (юридический адрес) управления - 683040, г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, дом 1.
2. Основные задачи управления
2.1. Основными задачами управления являются:
- реализация государственной политики по решению комплексных проблем социального развития в Камчатской области;
- повышение уровня жизни и доходов населения Камчатской области;
- совершенствование системы оплаты труда и социального партнерства в Камчатской области;
- организация пенсионного обеспечения и социального обслуживания в Камчатской области;
- улучшение условий и охраны труда в Камчатской области;
- обеспечение социальных гарантий, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и других категорий населения Камчатской области;
- способствование становлению и развитию областной государственной службы;
- участие в совершенствовании законодательства о труде и социальной защите населения.
3. Основные функции управления
3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
а) в области комплексных проблем социального развития:
- разрабатывает предложения по основным направлениям государственной социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения на основе анализа социально - экономического развития Камчатской области;
- представляет администрации Камчатской области и Министерству труда и социального развития Российской Федерации доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения и предложения о социальном развитии области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- подготавливает с заинтересованными государственными органами проекты социальных программ, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;
- решает проблемы информационного обслуживания ведомственной системы труда и социального развития;
- взаимодействует с научно - исследовательскими учреждениями, социологическими, методическими, информационно - аналитическими центрами и прочими организациями;
б) в области повышения уровня жизни и доходов населения:
- дает оценку уровня жизни населения Камчатской области, группирует численность населения по рядам распределения с определенным уровнем официально фиксируемого среднедушевого дохода на определенную дату;
- рассчитывает размер прожиточного минимума, для утверждения которого готовит постановление губернатора Камчатской области;
- проводит расчеты прожиточного минимума по муниципальным образованиям в Камчатской области, на основании которых постановлением губернатора Камчатской области утверждаются размеры муниципальных коэффициентов, учитываемых при распределении бюджетных трансфертов, определении размеров оказания адресной помощи населению конкретного муниципального образования, а также для расчетов компенсаций (субсидий) на оплату жилья и коммунальных услуг;
в) в области оплаты труда:
- отслеживает уровень оплаты труда работников бюджетной сферы, осуществляет контроль за выполнением указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, касающихся повышения тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- вносит предложения по повышению размера минимального должностного оклада лица, замещающего областную государственную должность областной государственной службы и минимального должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность;
- вносит предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно - климатических и социально-экономических факторов региона;
г) в области условий и охраны труда:
- осуществляет государственное управление охраной труда на территории Камчатской области;
- разрабатывает областные целевые программы улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их реализацией;
- разрабатывает и осуществляет меры экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
- осуществляет реализацию мер по усилению ответственности работодателей, должностных лиц и работников за нарушение требований по охране труда;
- осуществляет контроль за соблюдением работодателями нормативных правовых актов по охране труда;
- координирует деятельность государственных органов в области охраны труда;
- осуществляет координацию деятельности хозяйствующих субъектов в области охраны труда;
- участвует в расследовании смертельных, групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом на производстве;
- осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
- подготавливает предложения об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях;
- осуществляет государственную экспертизу условий труда на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, производстве и внедрении новых технологий и техники, лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросам органов государственного надзора и контроля и судебных органов, работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов;
- выдает заключения по условиям труда для рассмотрения в судебном порядке вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда;
- представляет в учреждения медико - социальной экспертизы (по их запросу или по заявлению застрахованного) заключение государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая;
- участвует в организации и проведении сертификации работ по охране труда в организациях;
- координирует работу исследовательских (измерительных) лабораторий по оценке условий труда;
- организует обучение, проверку знаний руководителей и специалистов организаций по охране труда;
- осуществляет иные полномочия в сфере охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Камчатской области;
д) в области социального партнерства в трудовых отношениях:
- разрабатывает с участием заинтересованных органов исполнительной власти предложения по формированию государственной политики в области социально - трудовых отношений, по совершенствованию системы и основных направлений развития социального партнерства в Камчатской области;
- участвует совместно с координаторами сторон в подготовке проекта Областного (Регионального) трехстороннего Соглашения, разрабатывает предложения к плану мероприятий по реализации Соглашения;
- осуществляет меры по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, проводит их уведомительную регистрацию;
- участвует в переговорах по разработке и заключению отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений, осуществляет их уведомительную регистрацию и контроль за выполнением;
- осуществляет методическое руководство работой по заключению коллективных договоров, проводит их уведомительную экспертизы и уведомительную регистрацию;
е) в области занятости населения:
- взаимодействует с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения в области обеспечения реализации государственной политики занятости населения в Камчатской области путем участия (в пределах своей компетенции) в разработке областных программ содействия занятости населения в Камчатской области;
- осуществляет лицензирование деятельности негосударственных организаций по оказанию платных услуг в содействии занятости граждан;
ж) в области пенсионного обеспечения:
- осуществляет контроль за назначением, выплатой и организацией доставки пенсий, целевым расходованием средств на пенсионное обеспечение;
- обеспечивает единообразие в применении пенсионного законодательства в Камчатской области;
- разрабатывает предложения по совершенствованию пенсионного законодательства;
- проводит работу по разъяснению и пропаганде пенсионного законодательства среди населения Камчатской области;
- оформляет и выплачивает доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим областные государственные должности, государственные должности Российской Федерации;
- разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства по установлению ежемесячных доплат к государственной пенсии областным государственным служащим;
- участвует в гражданском судопроизводстве по вопросам реализации прав граждан на пенсионное обеспечение;
- организует работу по возмещению вреда участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
з) в области социальной зашиты:
- обеспечивает реализацию действующих нормативных правовых актов Российской Федерации на территории Камчатской области по вопросам социальной защиты населения;
- разрабатывает и обеспечивает реализацию федеральных и областных программ социальной поддержки и улучшения положения малоимущих граждан, граждан пожилого возраста и ветеранов, проживающих в Камчатской области;
- осуществляет контроль за единообразным предоставлением гражданам льгот и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и Камчатской области;
- проводит разъяснительную, консультативную работу по вопросам применения действующего законодательства о льготах и гарантиях населению Камчатской области;
- содействует созданию комплексной сети учреждений социальной поддержки населению (территориальные центры социального обслуживания, отделения срочной помощи, социальной помощи на дому);
- взаимодействует с областными общественными организациями и фондами по выполнению социальных программ;
- проводит работу по приему, распределению и хранению гуманитарной помощи, оказываемой правительствами других стран, общественными объединениями, частными лицами;
- разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства по вопросам социальной защиты населения, рассчитывает финансовую потребность по реализации действующих нормативных правовых актов;
- организует проведение мониторинга по проблемам малообеспеченных семей, граждан пожилого возраста и ветеранов, нуждающихся в социальной защите;
- осуществляет прием граждан, рассматривает заявления и обращения граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях;
- обеспечивает работу образуемых в установленном порядке областных комиссий по вопросам социальной защиты населения;
и) в области социальной защиты ветеранов войны, граждан, уволенных с военной службы, других категорий населения:
- обеспечивает реализацию федеральных законов, нормативных правовых актов по вопросам социальной защиты ветеранов войны, боевых действий на территории других государств, ветеранов военной службы и правоохранительных органов, граждан, уволенных с военной службы, других категорий граждан; осуществляет меры по социальной поддержке бывших военнослужащих, пострадавших при создании, испытании и эксплуатации оружия, подразделений особого риска, а также родителей и детей военнослужащих, погибших при защите Отечества;
- подготавливает и вносит предложения по совершенствованию законодательных актов, регулирующих порядок предоставления льгот и социальных гарантий данным категорий граждан, по пенсионному обеспечению, медицинскому обслуживанию и системе государственного страхования ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и проживающих в условиях Крайнего Севера;
- организует деятельность государственных учреждений и предприятий переподготовки и адаптации военнослужащих, уволенных с военной службы, в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, и членов их семей, работает по комплексному решению проблем обеспечения жильем, занятости и профессиональной переориентации граждан, уволенных с военной службы;
- организует взаимодействие органов исполнительной власти с военкоматами, руководством воинских формирований, воинских частей, подразделений силовых структур и правоохранительных органов, общественных организаций при решении задач социальной защиты ветеранов войны, граждан, уволенных с военной службы;
- обеспечивает работу Комиссии администрации Камчатской области по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- организует и проводит тематические мероприятия, связанные с государственными праздниками;
- организует социальную поддержку лиц без определенного места жительства, граждан, освободившихся из мест заключения свободы.
к) в области медико - социальной экспертизы, реабилитации инвалидов и стационарных учреждений:
- осуществляет организационно - методическое руководство и совершенствование государственной службы медико - социальной экспертизы;
- организует и координирует мероприятия по медицинской и социально - трудовой реабилитации инвалидов, обеспечивает единообразие в применении законодательства по вопросам медико - социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
- осуществляет руководство и контроль за работой действующих в Камчатской области домов - интернатов для престарелых и инвалидов, а также других стационарных учреждений социального обслуживания, укреплением их материально _ технической базы, организацией культурно - бытового, медицинского обслуживания, реабилитационных мероприятий, трудотерапии гражданам, проживающих в этих учреждениях;
- обеспечивает контроль и оказание методической и практической помощи в организации санитарно - гигиенического, противоэпидемического режимов, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, в приобретении и целевом использовании товарно - материальных ценностей в стационарных учреждениях;
- обеспечивает защиту конституционных прав пенсионеров, инвалидов, находящихся на содержании в стационарных учреждениях;
- решает вопросы санаторно - курортного лечения инвалидов и
пенсионеров;
- определяет потребность и осуществляет заказы на специальные транспортные средства, приспособления производственного и бытового характера, других средств реабилитации инвалидов и ухода за ними, решает вопросы обеспечения инвалидов специальным транспортом и средствами передвижения;
- обеспечивает организацию протезно - ортопедической помощи нуждающемуся населению;
- организует разъяснительную работу среди населения Камчатской области по вопросам медико - социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, в том числе в стационарных учреждениях;
- обобщает практику работы управлений (отделов) социальной защиты населения органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, врачебно - трудовых экспертных комиссий, стационарных учреждений и внедряет передовой опыт и новые формы работы по медико - социальной экспертизе и реабилитации инвалидов;
л) в области социальной защиты семьи, женщин и детей:
- обеспечивает реализацию действующих законодательных актов Российской Федерации на территории Камчатской области по вопросам социальной защиты семьи, женщин и детей;
- обеспечивает разработку и реализацию областных целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей;
- обеспечивает единообразие применения законодательства по вопросам назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей;
- организует совместно с другими структурными подразделениями администрации Камчатской области, общественными объединениями и организациями круглогодичное оздоровление и отдых детей и подростков;
- разрабатывает и осуществляет меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактики асоциального поведения подростков, охране прав детей;
- разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;
- осуществляет меры по развитию сети учреждений социальной помощи семье и детям;
- взаимодействует в целях реализации государственной политики в отношении семьи с органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, учреждениями, организациями и общественными объединениями; организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников учреждений социального обслуживания семей и детей.
4. Обеспечение деятельности управления
4.1. Управление для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации Камчатской области, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, учреждений, организаций и предприятий материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- разрабатывать инструктивные документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
4.2. В структуру управления входят:
- отдел уровня жизни и социальных стандартов;
- отдел государственной экспертизы условий и охраны труда;
- отдел по урегулированию коллективных трудовых договоров и развитию социального партнерства;
- отдел организации пенсионного обслуживания;
- отдел социальной помощи населению;
- отдел по делам семьи, женщин и детей;
- отдел медико - социальной экспертизы, реабилитации инвалидов и стационарных учреждений;
- отдел по работе с ветеранами войны, гражданами, уволенными с военной службы, других категорий населения;
5. Руководство управления
5.1. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности распоряжением губернатора Камчатской области в соответствии с Законом Камчатской области "О государственной службе Камчатской области".
5.2. Начальник управления:
- руководит управлением на принципах единоначалия;
- распределяет обязанности между заместителями начальника управления, утверждает должностные обязанности работников управления;
- определяет структуру управления, утверждает штатное расписание управления в пределах установленных губернатором Камчатской области фонда оплаты труда и численности работников, а также смету расходов на его содержание в пределах средств областного бюджета, предусмотренных управлению;
- устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей отделов управления;
- издает в пределах компетенции в соответствии с законодательством приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками управления и подведомственными учреждениями;
- назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников управления;
- заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с руководителями подведомственных учреждений;
- несет персональную ответственность за деятельность управления.
5.3. Реорганизация и ликвидация управления в установленном порядке осуществляется на основании постановления губернатора Камчатской области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
