|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камчатской области от 03.10.2001 № 322
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Камчатской области от 29.05.2003 № 215.
АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2001 года № 322
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года № 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", в целях защиты трудовых прав и стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Камчатской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить следующие размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Камчатской области:
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование должности Должностной оклад ¦
¦ (рублей в месяц) ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ Инспектор 800 - 900 ¦
L-----------------------------------------------------------------
2. Выплачивать указанным работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
- премию по результатам работы;
- материальную помощь.
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии и материальной помощи производятся в соответствии с Положениями, утвержденными постановлениями губернатора Камчатской области.
Установить, что годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на следующие выплаты:
- двенадцати должностных окладов;
- надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере двух с половиной должностных окладов;
- надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
- премии по результатам работы в размере шести должностных окладов;
- материальной помощи в размере трех должностных окладов.
4. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области, начальника правового управления Рязанцеву Н.Л.
Губернатор области
М.Б.МАШКОВЦЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
