|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камчатской области от 15.07.2005 № 295
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.09.2004 № 373 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2005 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
"Официальные Ведомости", № 51, от 05.08.2005
АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2005 года № 295
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 23.09.2004 № 373 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2005 ГОД"
В соответствии с Законом Камчатской области от 06.04.1999 № 36 "Об охране труда в Камчатской области", в целях уточнения и корректировки финансирования мероприятий, предусмотренных Постановлением губернатора Камчатской области от 23.09.2004 № 373 "Об утверждении Мероприятий по улучшению условий и охраны труда и регулированию социально-трудовых отношений на 2005 год"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в приложение к Постановлению губернатора Камчатской области от 23.09.2004 № 373 "Об утверждении Мероприятий по улучшению условий и охраны труда и регулированию социально-трудовых отношений на 2005 год" следующие изменения:
1) в графе 4 пункта 2.6 раздела 2 "Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда в Камчатской области" цифру "150" заменить цифрой "100";
2) в разделе 4 "Обучение и повышение квалификации по охране труда":
в графе 4 пункта 4.2 цифру "10" заменить цифрой "30";
в графе 2 пункта 4.5 слова "(ежегодно - 15 человек)" заменить словами "(ежегодно - 30 человек)";
в графе 4 пункта 4.5 цифру "30" заменить цифрой "60";
3) в разделе 8 "Содействие разрешению коллективных трудовых споров на предприятиях и в организациях Камчатской области":
графу 3 пункта 8.6 дополнить словами "Областной бюджет";
графу 5 пункта 8.6. дополнить словами "Управление труда и социального развития".
Губернатор
Камчатской области
М.Б.МАШКОВЦЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
