|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Корякского автономного округа от 12.12.2005 № 518
"О ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Камчатского края от 10.11.2008 № 409, вступающего в силу через десять дней со дня официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
Вступает в силу с 12 декабря 2005 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2005 года № 518
О ВОПРОСАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20.07.2005 года № 78-оз "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа", постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 12 декабря 2005 года № 515 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Корякского автономного округа"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Государственных служащих, замещающих по состоянию на 01 декабря 2005 года государственные должности государственной службы Корякского автономного округа в органах государственной власти округа, считать государственными гражданскими служащими Корякского автономного округа.
2. Руководителям государственных органов Корякского автономного округа:
2.1. В месячный срок переоформить трудовые договора, заключенные ранее с государственными служащими в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Корякского автономного округа и замещении должности государственной гражданской службы Корякского автономного округа.
2.2. Установить с 01 января 2006 года:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу - за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет. 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
б) выплату надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере:
- государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы высшей группы - в размере от 150 процентов до 200 процентов должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы главной группы - в размере от 120 процентов до 150 процентов должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы ведущей группы - в размере от 90 процентов до 120 процентов должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы старшей группы - в размере от 60 процентов до 90 процентов должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы младшей группы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
При определении в служебном контракте денежного содержания государственных гражданских служащих, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы рассматривать и устанавливать индивидуально.
2.3. В соответствии с постановлением губернатора Корякского автономного округа от 12 декабря 2005 года № 517 установить классные чины 3 класса в соответствии с замещаемой должностью без сдачи квалификационного экзамена гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Корякского автономного округа не менее одного года.
2.4. При составлении условий служебного контракта рассматривать целесообразность установления государственному гражданскому служащему ненормированного служебного дня согласно обязанностям, предусмотренным должностным регламентом.
3. Руководителям государственных органов Корякского автономного округа, в срок до 25 декабря 2005 года подготовить локальные нормативные акты "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих" по каждой должности государственной гражданской службы согласно штатному расписанию.
4. Руководителям структурных подразделений администрации Корякского автономного округа в срок до 25 декабря 2005 года разработать и утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствии с рекомендациями по подготовке должностного регламента государственному гражданскому служащему (прилагается).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице- губернатора Корякского автономного округа Саксину Ж.П.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор
Корякского автономного округа
О.Н.КОЖЕМЯКО
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Корякского
автономного округа
от 12.12.2005 № 518
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ
СЛУЖАЩЕМУ
Данные рекомендации разработаны в соответствии с п. 2 ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - федеральный закон), статьей 34 Закона Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа" (далее - окружной закон) в целях оказания методической и практической помощи при подготовке должностного регламента.
Должностной регламент включает следующие разделы:
1. Общие положения
В общих положениях указывается:
- место должности в Реестре государственных должностей Корякского автономного округа;
- порядок назначения и освобождения от должности;
- непосредственная подчиненность;
- порядок замещения по другой должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано служебной необходимость.
Например:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) управления, отдела (наименование) Администрации Корякского автономного округа (далее - советник) является государственным гражданским служащим, замещающим главную, ведущую, старшую государственную гражданскую должность категории "руководители", "помощники", "советники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" государственной гражданской службы Корякского автономного округа.
1.2. Советник (главный специалист, ведущий специалист) назначается на должность и освобождается от должности губернатором Корякского автономного округа по результатам конкурса в соответствии с решением конкурсной комиссии на замещение вакантной государственной должности государственной службы Корякского автономного округа (руководители структурных подразделений - по представлению курирующего вице-губернатора Корякского автономного округа).
1.3. Советник (главный специалист, ведущий специалист) непосредственно подчиняется начальнику управления, заведующему отделом.
2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
При разработке данного раздела должностного регламента следует учитывать положения ст. 12 федерального закона и статьи 7 окружного закона.
Здесь же необходимо указать какими нормативными правовыми актами и организационно-распорядительными документами должен руководствоваться и какие нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы должен знать государственный служащий применительно к осуществлению должностных обязанностей, а также какими навыками должен владеть.
Например:
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность советника (главного специалиста (ведущего специалиста) назначается лицо (по результатам конкурса на замещение вакантной должности либо состоящее в резерве кадров), имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", либо высшее профессиональное образование по гуманитарно-социальным или по экономико- управленческим специальностям, имеющие стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет (для старших и младших государственных должностей наличие стажа не требуется).
2.2. Советник (главный специалист, ведущий специалист) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Уставом и законами Корякского автономного округа, постановлениями Думы Корякского автономного округа, иными правовыми актами Корякского автономного округа, постановлениями и распоряжениями губернатора Корякского автономного округа применительно к осуществлению своих должностных обязанностей; положением об управлении, отделе (наименование), а также настоящим должностным регламентом.
2.3. Советник (главный специалист, ведущий специалист) должен знать (указываются нормативные документы, регулирующие развитие соответствующей отрасли (сферы) деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей на конкретном участке работы); правила оформления проектов постановлений и распоряжений губернатора Корякского автономного округа; правила подготовки и оформления документов в Администрации Корякского автономного округа, инструкцию по делопроизводству в Администрации Корякского автономного - округа; (указываются иные документы или специальные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. (указываются конкретные документы), служебный распорядок для государственных гражданских служащих Администрации Корякского автономного округа, правила противопожарной защиты и техники безопасности.
2.4. Советник (главный специалист, ведущий специалист) должен владеть навыками работы на ПЭВМ (указать иные навыки в пределах возложенных должностных обязанностей), а также перечислить навыки и умения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом.
3. Функции
В данном разделе указываются основные направления деятельности, задачи возложенные на государственного служащего.
Например:
3. ФУНКЦИИ
Основными функциями советника (главного специалиста, ведущего специалиста) являются:
3.1. Материально-техническое и хозяйственное обеспечение деятельности руководителей Администрации Корякского автономного округа.
3.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности вице- губернаторов Корякского автономного округа.
3.3. (Перечислить основные направления деятельности специалиста, при этом могут быть использованы действующие в настоящее время должностные инструкции)
3.4.
3.5.
4. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.
Основные нормы о должностных обязанностях, правах и ответственности государственных гражданских служащих формируются в соответствии со статьями 14, 15, 57 и 68 федерального закона и статьями 8, 9, 44 и 55 окружного закона.
Данный раздел рекомендуется изложить следующим образом:
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Должностные обязанности
4.1.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) обязан соблюдать основные обязанности гражданского служащего в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.1.2. Советник (главный специалист, ведущий специалист) имеет следующие
должностные обязанности:
4.1.2.1. (Перечислить конкретные должностные обязанности из действующей должностной инструкции, сгруппировав их по направлениям деятельности).
4.1.2.2.
4.2. Права
4.2.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) наделен основными правами, предусмотренными статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.2.2. При исполнении возложенных на него должностных обязанностей советник (главный специалист, ведущий специалист) имеет право:
4.2.2.1. (Перечислить права, установленные в действующих должностных инструкциях).
4.2.2.2.
4.3. Ответственность
Советник (главный специалист, ведущий специалист) несет установленную статьями 57 и 68 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей и нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческий и иные решения.
Следует указать перечень вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом или обязанностью принимать управленческие или иные решения. Например, по вопросам совершенствования форм и методов работы с документами; подборка кадров; профессиональной переподготовки и повышения квалификации служащих; распределения должностных обязанностей между работниками подразделения; формирование проекта повестки дня заседания комитета; поощрения или привлечения к дисциплинарной ответственности и др.).
Рекомендуется изложить следующим образом:
5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ВПАВЕ
ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИЛИ ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
5.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения в пределах возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом по следующим вопросам:
5.1.1. совершенствование форм и методов работы с документами
5.1.2. (перечислить конкретные вопросы, по которым гражданский служащий наделяется правом принимать управленческие и иные решения по направлениям своей деятельности).
5.1.3.
5.2. Советник (главный специалист, ведущий специалист) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения в пределах возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом по следующим вопросам:
5.2.1. формирование проекта повестки для заседания комитета
5.2.2. (перечислить конкретные вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать управленческие и иные решения по направлениям своей деятельности).
5.2.3.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Следует указать перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
(Например, по вопросам административно-территориального устройства и землепользования; охраны окружающей среды и здоровья человека; жилищно- коммунальной реформы; налогообложения; агропромышленного комплекса; организации и ведения делопроизводства; формирования сметы расходов на обеспечение деятельности Администрации Корякского автономного округа и др.)
Рекомендуется изложить следующим образом:
6. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ
ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
6.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам, связанным с исполнением возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом:
6.1.1. обеспечение организации и осуществления работы со служебными документами в Администрации Корякского автономного округа;
6.1.3.
6.2. Консультант (главный специалист, ведущий специалист) обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам, связанным с исполнением возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом:
6.2.1. формирование раздела проекта сметы расходов на обеспечение деятельности Администрации Корякского автономного округа в части приобретения компьютерной и оргтехники;
6.2.2. (перечислить документы и вопросы, направления деятельности)
6.2.3.
7. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
При подготовке данного раздела следует пользоваться Законом Корякского автономного округа "Об обращениях граждан", постановлениями губернатора Корякского автономного округа "О регламенте Администрации Корякского автономного округа", "Об инструкции по делопроизводству в Администрации Корякского автономного округа", положением о структурном подразделении, должностной инструкцией.
7. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И
ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ
Советник (главный специалист, ведущий специалист) для исполнения возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом при подготовке (рассмотрении) проектов управленческих и иных решений, их согласовании (принятии) осуществляет их в следующем порядке и в следующие сроки:
7.1. формирование раздела проекта сметы расходов на обеспечение деятельности Администрации Корякского автономного округа в части приобретения компьютерной и оргтехники производится после поступления заявок от структурных подразделений ежегодно в срок до первого августа.
7.2. (указать сроки и процедуры, связав их с перечисленными вопросами в разделах 6 и 7).
7.3.
8. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями.
При подготовке данного раздела следует пользоваться статьей 18 федерального закона и статьей 12 окружного закона "Требования к служебному поведению гражданского служащего", Уставом (Основным законом) Корякского автономного округа, Законами Корякского автономного округа "Об обращениях граждан", постановлениями губернатора Корякского автономного округа "О регламенте Администрации Корякского автономного округа", "Об инструкции по делопроизводству в Администрации Корякского автономного округа", положением о структурном подразделении, должностной инструкцией.
Например:
8. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО
8.1. Советник (главный специалист, ведущий специалист) должен соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего в соответствии со статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
8.2. Консультант (главный специалист, ведущий специалист) для исполнения возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом взаимодействует:
8.2.1. с Правовым управлением - по правовым вопросам, связанным с подготовкой нормативных правовых документов, прохождением проектов законов Корякского автономного округа и проектов постановлений губернатора Корякского автономного округа, а также по вопросам применения действующего законодательства;
8.2.2. со структурными подразделениями Администрации Корякского автономного округа - по вопросам (перечислить конкретные вопросы);
8.2.3. с Думой Корякского автономного округа, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти - по вопросам (перечислить вопросы);
8.2.4. с органами местного самоуправления муниципальных образований области - по вопросам (перечислить);
8.2.5. с организациями, предприятиями - по вопросам деятельности (управления) отдела;
8.2.6. с гражданами - по вопросам (перечислить)
9. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа.
10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Наименование
должности руководителя Личная Расшифровка
управления (отдела) подпись подписи
С должностным регламентом ознакомлен (а)
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
