|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Корякского автономного округа от 28.12.2006 № 678
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Камчатского края от 10.12.2007 № 241.
АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2006 года № 678
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
На основании Федерального закона от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", статьи 44 Устава (Основного Закона) Корякского автономного округа, Закона Корякского автономного округа от 14 июня 2005 года № 57-оз "О системе исполнительных органов государственной власти Корякского автономного округа", Постановления губернатора Корякского автономного округа от 29 декабря 2005 года № 555 "О структуре исполнительных органов государственной власти Корякского автономного округа", Постановления губернатора Корякского автономного округа от 12 января 2006 года № 05 "О штатном расписании администрации Корякского автономного округа"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о Департаменте социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановления губернатора Корякского автономного округа от 07 июля 2006 года № 411 "Об утверждении Положения об управлении труда и социального развития администрации Корякского автономного округа", от 09 августа 2005 года № 304 "О внесении изменений в приложение к Постановлению губернатора Корякского автономного округа от 20.09.2004 № 348 "Об утверждении Положения об Управлении труда и социального развития Администрации Корякского автономного округа".
И.о. губернатора
Корякского автономного округа
Н.Ф.МЫЛОВА
Утверждено
Постановлением губернатора
Корякского автономного округа
от 28.12.2006 № 678
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1 Департамент социальной защиты, труда и занятости создан в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий".
1.2. Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа (далее - Департамент) является исполнительным органом, входящим в систему органов исполнительной власти Корякского автономного округа, осуществляющим на территории округа государственную политику в области трудовых отношений, занятости и предоставления мер социальной поддержки населению Корякского автономного округа. Департамент является структурным подразделением администрации Корякского автономного округа.
1.3. Полное наименование на русском языке: Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
1.4. Учредителем Департамента является Администрация Корякского автономного округа.
1.5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения, координирует и контролирует деятельности подведомственных учреждений, оказывает организационно-методическую помощь.
1.6. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом (Основным законом) и законами Корякского автономного округа, постановлениями и распоряжениями губернатора Корякского автономного округа, регламентом Администрации и настоящим Положением.
1.7. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, управлениями, отделами, комитетами администрации Корякского автономного округа, государственными внебюджетными фондами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.8. Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные лицевые счета, открытые в Управлении федерального казначейства по Корякскому автономному округу, гербовую печать со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
1.9. Имущество Департамента является собственностью Корякского автономного округа и закрепляется за Департаментом на праве оперативной управления.
1.10. Юридический адрес Департамента: 688000 Корякский автономный округ, п.г.т. Палана, ул. Поротова, 22
II. Полномочия
Управление социальной защиты и труда администрации
Корякского автономного округа
2.1. Управление социальной защиты и труда администрации Корякского автономного округа (далее - Управление) осуществляет следующие полномочия:
2.1.1 подготавливает губернатору Корякского автономного округа проекты окружных законов, постановлений и распоряжений губернатора Корякского автономного округа и другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения управления и к сферам ведения подведомственных ему учреждений;
2.1.2. в области комплексных проблем социального развития:
- разрабатывает предложения по основным направлениям государственной социальной политики в сфере труда и социальной поддержки населения на основе анализа социально-экономического развития Корякского автономного округа;
- представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации доклады о положении дел в сфере социальной поддержки населения и предложения о социальном развитии округа на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- подготавливает с заинтересованными государственными органами проекты социальных программ, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;
- решает проблемы информационного обслуживания ведомственной системы труда и социального развития;
- взаимодействует с научно-исследовательскими учреждениями социологическими, методическими, информационно-аналитическими центрами и прочими организациями;
2.1.3 в области повышения уровня жизни и доходов населения:
- осуществляет по единой методологии с участием окружного бюджета статистики разработку потребительских бюджетов для различных социально-демографических групп населения и регулярно информирует население об уровне социальных индикаторов на территории округа;
- осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, минимальные гарантии по оплате труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки, минимальные размеры компенсационных доплат, установленных государством, районные коэффициенты, северные надбавки и гарантии);
- рассчитывает размер прожиточного минимума, для утверждения которого готовит постановление губернатора Корякского автономного округа;
- подготавливает совместно с департаментом финансов и другими структурными подразделениями администрации Корякского автономного округа предложения об установлении дополнительных компенсационных выплат отдельным категориям населения или повышения размеров оплаты труда работников бюджетной сферы, пенсий, пособий и других социальных выплат за счет средств бюджета округа и местных бюджетов.
2.1.4. в области социального партнерства в трудовых отношениях и оплате труда:
- разрабатывает с участием заинтересованных органов исполнительной власти предложения по формированию государственной политики в области социально-трудовых отношений, по совершенствованию системы и основных направлений развития социального партнерства в Корякском автономном округе;
- осуществляет методическое руководство работой по заключению коллективных договоров, проводит их уведомительную экспертизу и уведомительную регистрацию;
- отслеживает уровень оплаты труда работников бюджетной сферы, осуществляет контроль за выполнением указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, касающихся повышения тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- вносит предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально- экономических факторов региона;
- осуществляет проверку условий труда, предоставления льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, соблюдения законодательства о рабочем времени, времени отдыха, применения труда женщин и подростков на предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- осуществляет контроль за правильным наименованием профессий и должностей, соблюдением установленного порядка ведения трудовых книжек и других документов, содержащих сведения о характере выполняемых работ, подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение;
- содействует урегулированию коллективных споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает предложения по устранению указанных споров, производит их уведомительную регистрацию;
- организует проведение мониторинга об установлении новых систем оплаты труда работников учреждения, финансируемых из бюджета округа и местных бюджетов.
2.1.5. в области условий и охраны труда:
- осуществляет государственное управление охраной труда на территории Корякского автономного округа;
- разрабатывает окружные целевые программы улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их реализацией;
- разрабатывает и осуществляет меры экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
- осуществляет реализацию мер по усилению ответственности работодателей, должностных лиц и работников за нарушение требований по охране труда;
- осуществляет контроль за соблюдением работодателями нормативных правовых актов по охране труда;
- координирует деятельность государственных органов в области охраны труда;
- осуществляет координацию деятельности хозяйствующих субъектов в области охраны труда;
- участвует в расследовании смертельных, групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом на производстве;
- осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
- осуществляет государственную экспертизу условий труда на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, производстве и внедрении новых технологий и техники, лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросам органов государственного надзора и контроля и судебных органов, работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных;
- выдает заключения по условиям труда для рассмотрения в судебном порядке вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда;
- представляет в учреждения медико-социальной экспертизы (по их запросу или по заявлению застрахованного) заключение государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая;
- участвует в организации и проведении сертификации работ по охране труда в организациях;
- организует обучение, проверку знаний руководителей и специалистов организаций по охране труда;
- осуществляет иные полномочия в сфере охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа;
2.1.6. в области пенсионного обеспечения:
- оформляет и выплачивает доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим окружные государственные должности, государственные должности Российской Федерации;
- разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства по установлению ежемесячных доплат к государственной пенсии государственным служащим;
2.1.7. в области социальной защиты населения:
- обеспечивает реализацию действующих нормативных правовых актов Российской Федерации на территории Корякского автономного округа по вопросам социальной защиты населения;
- разрабатывает и обеспечивает реализацию федеральных и окружных программ социальной поддержки и улучшения положения малоимущих граждан, граждан пожилого возраста и ветеранов, проживающих в Корякском автономном округе;
- осуществляет контроль за единообразным предоставлением гражданам мер социальной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа;
- проводит разъяснительную консультативную работу по вопросам применения действующего законодательства о мерах социальной поддержки населению Корякского автономного округа;
- содействует созданию комплексной сети учреждений социальной поддержки населения (территориальные центры социального обслуживания, отделения срочной помощи, социальной помощи на дому);
- организует работу по возмещению вреда участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
- взаимодействует с окружными общественными организациями и фондами по выполнению социальных программ;
- разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства по вопросам социальной защиты населения, рассчитывает финансовую потребность по реализации действующих нормативных правовых актов;
- организует проведение мониторинга по проблемам малообеспеченных семей граждан пожилого возраста и ветеранов, нуждающихся в социальной защите;
- осуществляет прием граждан, рассматривает заявления и обращения граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях;
- обеспечивает работу образуемых в установленном порядке окружных комиссий по вопросам социальной защиты населения;
2.1.8. в области социальной защиты ветеранов войны, граждан, уволенных с военной службы, других категорий населения:
- обеспечивает реализацию федеральных законов, нормативных правовых актов по вопросам социальной защиты ветеранов войны, боевых действий на территории других государств, ветеранов военной службы и правоохранительных органов, граждан, уволенных в запас с военной службы, других категорий граждан;
- осуществляет меры по социальной поддержке бывших военнослужащих, пострадавших при создании, испытании и эксплуатации оружия, подразделений особого риска, а также родителей и детей военнослужащих, погибших при защите Отечества;
- подготавливает и вносит предложения по совершенствованию законодательных актов, регулирующих порядок предоставления льгот и социальных гарантий данным категориям граждан, по пенсионному обеспечению, медицинскому обслуживанию и системе государственного страхования ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и проживающих в районах Крайнего Севера;
- организует социальную поддержку лиц без определенного места жительства, граждан, освободившихся из мест заключения свободы;
2.1.9. в области медико-социальной экспертизы, реабилитации инвалидов и стационарных учреждений:
- организует и координирует мероприятия по медицинской и социально- трудовой реабилитации инвалидов, обеспечивает единообразие в применении законодательства по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;
- осуществляет руководство и контроль за работой действующих в Корякском автономном округе домов-интернатов для престарелых и инвалидов, а также других стационарных учреждений социального обслуживания, укреплением их материально-технической базы, организацией культурно-бытового, медицинского обслуживания, реабилитационных мероприятий, трудотерапии гражданам, проживающих в этих учреждениях;
- обеспечивает защиту конституционных прав пенсионеров, инвалидов, находящихся на содержании в стационарных учреждениях;
- обобщает практику работы управлений (отделов) социальной защиты населения, органов местного самоуправления муниципальных образований в Корякском автономном округе, врачебно-трудовых экспертных комиссий, стационарных учреждений и внедряет передовой опыт и новые формы работы по медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов;
2.1.10. в области социальной защиты семьи женщин и детей:
- обеспечивает реализацию действующих законодательных актов Российской Федерации на территории Корякского автономного округа по вопросам социальной защиты семьи, женщин и детей;
- обеспечивает разработку и реализацию окружных целевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей;
- обеспечивает единообразие применения законодательства по вопросам назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей;
- организует совместно с другими структурными подразделениями администрации Корякского автономного округа, общественными объединениями и организациями оздоровление и отдых детей и подростков;
- разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями администрации Корякского автономного округа меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактики асоциального поведения подростков, охране прав детей;
- разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;
- осуществляет меры по развитию сети учреждений социальной помощи семье и детям;
- взаимодействует в целях реализации государственной политики в отношении семьи с органами местного самоуправления муниципальных образований в Корякском автономном округе, учреждениями, организациями и общественными объединениями;
- организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников учреждений социального обслуживания семьи и детей.
Управление занятости населения
2.2. Управление занятости населения (далее - Управление) являются правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Корякскому автономному округу (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).
2.3. Управление осуществляет на территории Корякского автономного округа следующие полномочия:
2.3.1. осуществляет контроль за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных;
2.3.2. обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
2.3.3. обеспечивает оказание следующих государственных услуг по:
- содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информированию о положении на рынке труда;
- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
- осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организации проведения оплачиваемых общественных работ;
- организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- содействию самозанятости населения;
- выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
2.3.4. осуществляет:
- проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
- разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
2.3.5. участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
2.3.6. обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения его совершенствованию;
2.3.7. организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;
2.3.8. формирует и представляет в департамент финансов администрации Корякского автономного округа предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Управления и центров занятости;
2.3.9. организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
2.3.10. обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Корякского автономного округа;
2.3.11. подготавливает и обеспечивает представление в Департамент финансов администрации Корякского автономного округа в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и центров занятости;
2.3.12. обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
2.3.13. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
2.3.14. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращение граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;
2.3.15. обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;
2.3.16. осуществляет профессиональную подготовку работников Управления и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
2.3.17. осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.
III. Обязанности Департамента
3.1 Департамент на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) и законов Корякского автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Корякского автономного округа, а также настоящего Положения самостоятельно издает приказы для подведомственных учреждений в установленной сфере деятельности Департамента.
3.2. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности;
3.3. осуществляет функции распорядителя и получателя средств окружного бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на Департамент функций;
3.4. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направление ответов в установленные сроки;
3.5. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
3.6. обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента, а также контроль и координацию деятельности находящихся в его ведении учреждений;
3.7. организует профессиональную подготовку работников подведомственных Департаменту учреждений;
3.8. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
3.9. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;
3.10. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности.
IV. Права Департамента
4.1. Департамент с целью реализации своих полномочий имеет право:
4.1.1. готовить законопроекты, проекты постановлений и распоряжений губернатора Корякского автономного округа, а также давать разъяснения по применению нормативных правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию;
4.1.2. запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений материалы, сведения, в том числе предусмотренные государственной статистической отчетностью, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
4.1.3. проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
4.1.4. создавать координационные, совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;
4.1.5. согласовывать сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.
4.2. Департамент в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, а также функции по управлению государственным имуществом, кроме случаев, устанавливаемых законодательством. Ограничения полномочий Управления не распространяются на полномочия начальника Управления по управлению имуществом, закрепленным за Управлением на праве оперативного управления, решению кадровых вопросов и вопросов организации деятельности подведомственных учреждений.
V. Организация деятельности
5.1. Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Корякского автономного округа.
Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий по реализации государственной политики в установленной сфере деятельности.
Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором Корякского автономного округа.
5.2. Начальник департамента:
5.2.1 распределяет обязанности между своими заместителями и специалистами, утверждает должностные обязанности работников Департамента;
5.2.2. в установленном порядке вносит предложения Учредителю о назначении и освобождении от должности директоров подведомственных учреждений;
5.2.3. заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с руководителями подведомственных учреждений;
5.2.4. согласовывает структуру и штатное расписание подведомственных учреждений;
5.2.5. составляет ежегодный план работы Департамента, а также отчеты о деятельности Департамента;
5.2.6. вносит в департамент финансов администрации Корякского автономного округа предложения по формированию окружного бюджета и финансированию подведомственных управлению учреждений;
5.2.7. издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством приказы, имеющие нормативный характер и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Департамента, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности подведомственных учреждений - приказы ненормативного характера;
5.2.8. представляет губернатору Корякского автономного округа в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений, находящихся в ведении Департамента;
5.2.9. дает поручения подведомственным учреждениям и контролирует их исполнение;
5.2.10. направляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации ходатайства о присвоении почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации;
5.2.11. без доверенности действует от имени Департамента, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, выдает доверенности;
5.2.12. утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, положение о структурных подразделениях Департамента;
5.2.13. согласовывает уставы подведомственных центров занятости, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры.
5.2.14. Деятельность Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа прекращается в связи с ликвидацией или реорганизацией на основании постановления губернатора Корякского автономного округа в порядке, установленном действующим законодательством.
VI. Имущество и средства
6.1. Департамент владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением.
Изъятие и (или) отчуждение имущества допускается только в случаях, установленных законодательством.
6.2. Источники формирования имущества:
- собственные средства Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- иные источники.
VII. Реорганизация и ликвидация
7.1. Департамент создается, реорганизуется и ликвидируется Учредителем, а подведомственные государственные учреждения создаются, реорганизуются и ликвидируются решением Учредителя по согласованию с руководителем Департамента.
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
