|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камчатской области от 02.06.2003 № 233
(ред. от 31.01.2007)
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании "Официальные ведомости", № 37, 16.06.2003.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам
АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02 июня 2003 года № 233
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления Администрации Камчатской области
от 31.01.2007 № 42)
В соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 26.11.99 № 1301 "Об упорядочении условий оплаты труда работников федеральных государственных архивов", от 23.01.02 № 43 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", от 12.02.03 № 93 "О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 26.11.99 № 1301" в целях обеспечения деятельности государственного архива Камчатской области и Центра документации новейшей истории Камчатской области, улучшения кадрового состава и повышения уровня оплаты труда работников этих учреждений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Выплачивать с 1 мая 2003 года работникам государственного архива Камчатской области и Центра документации и новейшей истории Камчатской области:
- должностные оклады в соответствии с ETC по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу;
- премии по результатам работы (размер премий конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается);
- материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий, устанавливаются приказами руководителя архивного отдела администрации Камчатской области.
2. Утвердить Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области", согласно приложению.
3. Установить, что годовой фонд оплаты труда областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" формируется с учетом средств на следующие выплаты:
- должностных окладов в размере 12-ти;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 8,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
4. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления.
Губернатор
Камчатской области
М.Б.МАШКОВЦЕВ
Приложение
к Постановлению губернатора
Камчатской области
от 02.06.2003 № 233
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения.
1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" производится дифференцированно с учетом стажа работы в архивных учреждениях в следующих размерах:
При стаже работы Размер надбавки (в процентах)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется за год.
2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной надбавки за выслугу лет.
2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" включается:
2.1.1. Время работы в архивных учреждениях, входящих в систему Федеральной архивной службы России: органах управления архивным делом, государственных архивах и их филиалах, муниципальных архивах и объединенных межведомственных архивах по личному составу при администрации муниципальных образований (далее именуемых архивными учреждениями).
2.1.2. Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.
2.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.
3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет.
3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, и выплачивается одновременно с заработной платой по основному месту работы.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу начисляется к должностному окладу по основному месту работы.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если такое право наступило в период пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
В том случае, если право на назначение или изменение надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, нахождения (с отрывом от производства) в учебном заведении, на переподготовке, или повышении квалификации, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права.
3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
4. Порядок установления стажа работы для выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет.
4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностным окладам работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" определяется комиссией по установлению трудового стажа.
Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается приказом начальника архивного отдела администрации области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
