|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Камчатской обл. от 30.05.2007 № 267
(ред. от 05.03.2008)
"ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ОРГАНЕ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Официальные Ведомости", № 65, от 21.06.2007.
АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2007 года № 267
ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ОРГАНЕ
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений губернатора Камчатского края от 14.12.2007 № 271,
от 05.03.2008 № 61)
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. - 2. Утратили силу. - Постановление губернатора Камчатского края от 14.12.2007 № 271.
2.1. - 4. Утратили силу. - Постановление губернатора Камчатского края от 05.03.2008 № 61.
Временно исполняющий
обязанности губернатора
Камчатской области
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение
к Постановлению губернатора
Камчатской области
от 30.05.2007 № 267
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОЙ
ОБЛАСТИ В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Основными мероприятиями Государственного плана являются:
проведение конкурсного отбора на основе "Положения о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах" (далее - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177, который осуществляется в 3 этапа:
а) проведение квалификационного отбора кандидатов на основе представленных документов;
б) отбор кандидатов для участия в российской части программы на основе результатов конкурсных испытаний;
в) распределение участников по программам и учебным учреждениям.
Проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;
прием заявок на конкурсный отбор с приложением необходимых документов в региональную комиссию;
проведение семинара-инструктажа региональной комиссией по порядку и методике проведения конкурсных испытаний;
проверка региональной комиссией представленных документов с точки зрения их соответствия требованиям, сформулированным в "Положении" (квалификационный отбор);
доведение до сведения кандидатов, прошедших квалификационный отбор, информации о времени и месте прохождения конкурсных испытаний;
проведение конкурсных испытаний в форме, тестирования по иностранному языку, оценке уровня владения информационными технологиями в соответствии с "Методикой отборочного тестирования по информационным технологиям для специалистов, претендующих на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (далее - Государственный план), а также профессиональное интервью в соответствии с "Методикой проведения профессионального интервью для специалистов, претендующих на обучение в рамках Государственного плана";
принятие решений региональной комиссией по спискам кандидатов - успешно прошедших конкурсные испытания и рекомендуемых на обучение и не прошедших конкурсные испытания;
доведение до сведения каждого кандидата, прошедшего конкурсный отбор, информации об образовательном учреждении, где ему предстоит обучаться;
организация и проведение российской стажировки специалистов в ведущих организациях Камчатской области;
организация и проведение отбора специалистов на зарубежную стажировку;
информирование специалистов о зарубежных партнерских организациях, сотрудничающих с Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия);
информирование специалистов о графике проведения собеседований с представителями зарубежных партнерских программ;
консультирование специалистов по заполнению анкет по форме 5 в режиме "on-line";
консультирование специалистов по вопросам "Процедуры работы секретариата Комиссии с кандидатами при направлении на зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства";
работа с предприятиями, направляющими своих специалистов для участия в Программе подготовки управленческих кадров;
формирование и ведение базы данных специалистов, принимающих участие в реализации Государственного плана;
проведение ежегодного анализа эффективности реализации Государственного плана;
проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими переподготовку и повышение квалификации по Государственному плану;
обеспечение финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
